养哈士奇是件让人非常兴奋的事情，但是也让人很费神。要训练好哈士奇不是想象的那么简单。派多格总结：训练哈士奇需要注意以下几点：

    训练方法技术手段：是指帮助、逼迫、严令禁止和奖励金等。     1.促进，就是饲主合理利用哈士奇青睐的食材和货物诱使哈士奇作出每种运动，或合理利用哈士奇组织化性运动，用与口令、打手势的结合实际合理利用，以使其组建必备习惯化性或减弱训练科目实际效果的一些有效途径。     2.用户，就是指饲主适用设备性激发和导致性唱音的口令，被迫哈士奇精准地设计根据操作的另一种手法。用户，主要应用在初起的训练，为了能让开展其要求散射的构成。在外部环境便是的会影响下，哈士奇没能一切顺利地通过口令、运行操作时，也可适用用户手法。此法必要要与奖品相依照，即当哈士奇被用户制作出正确无误操作后，都必要要寄予更加充分的奖品。     3.不容许，包括饲主是为了不准其不当个人动作而按照的一些动作。不容许，本质上上也是些对哈士奇的责罚，最多只会的使用在哈士奇发现不当个人动作时，而当哈士奇抑制运行口令时，最多只会实行强制动作，而不可以用不容许办法。在的使用不容许动作时，对待要重要，口吻要坚硬，但不恰当得体罚哈士奇。不准要当即，只剩下在哈士奇有犯禁的欲求个人动作时或犯禁时期，不准才能够。以后不容许，如此的意思顽固，相反会使哈士奇神经系统发现纷乱，不解所措。在哈士奇停止工作犯禁后，应当即福利，以舒缓哈士奇的兴奋工作状态。     4.赚钱，是要想提升哈士奇的正确合理行动，提升哈士奇已角色养成的做法，修正哈士奇的脑神经状态下而考虑的一项途径。赚钱的步骤有喂的食物、轻抚、放游和叫“好”的书面表彰等。赚钱在哈士奇的训炼中设计方案比较重要，但要运作得法，不能，收不来积极的郊果。     在哈士奇的训练法中，要坚持“贵在坚持片、由简入繁、因哈士奇制宜、分开正确认识”的依据。     来魔鬼训练哈士奇做每一位个系统的瑜伽動作，不会是一点就能做完的，就必须循序由浅入深、由简入繁地结束来魔鬼训练，由各类形式化能力反射面层组成视频成一名和能量成形。要是在“衔取”瑜伽動作中，它涉及了“一侧坐、去、衔、来”等一国产能力反射面层，演变成一名统一的和能量成形，往后只需要哈士奇见到“衔”的口令，会做完这一国产瑜伽動作。

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